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Pour tous ceux qui veulent faire rimer vacances estivales avec job d’été, la journée du 20 avril est à noter en gras dans les agendas. Chaque année, les 16-25 ans se pressent au Forum des jobs d’été afin de rencontrer des chefs d’entreprise, consulter des offres d’emploi ou encore s’informer sur les alternatives aux emplois saisonniers.Quelque 400 visiteurs ont été recensés l’an passé et une dizaine d’entreprises étaient représentées.
Pour l’édition 2011, le Bureau information jeunesse (BIJ) et le service du Développement économique Emploi-Formation s’attèlent à accueillir au moins autant de jeunes et d’employeurs partenaires. « Un des principaux objectifs est de faciliter le rapprochement entre les entreprises qui recrutent durant la période estivale et les jeunes à la recherche d’un job d’été. Le forum les met directement en contact sous forme de pré-entretien d’embauche », précise Sébastien Bastaraud, directeur du BIJ. Et Adeline Riand, du service Développement économique, de poursuivre : « On a un retour très positif concernant le relationnel avec les jeunes Tremblaysiens. Cependant, les entreprises estiment qu’ils manquent souvent de préparation, leur discours n’est pas assez professionnel. »
Si CV et lettre de motivation sont indispensables, d’autres pré-requis sont nécessaires. « La plupart des jeunes pensent être fin prêts. Ils sont très sûrs d’eux, mais ils s’aperçoivent vite que ce n’est pas si simple. Même passer un coup de téléphone pour répondre à une annonce, cela se prépare », affirme Sébastien Bastaraud. Les ateliers d’aide à la rédaction de CV et lettres de motivation proposés au BIJ les années précédentes n’ont pas eu le succès escompté. Plusieurs structures partenaires offrent déjà ce type de service toute l’année (Boutique club emploi, Mission locale…).
C’est pourquoi la formule a été repensée : une journée unique intitulée « Journée test » sera organisée au BIJ, mardi 12 avril, pour permettre aux jeunes de vérifier la qualité du CV et de la lettre de motivation, ainsi que l’aptitude à un entretien. Professionnels et chefs d’entreprise aideront à peaufiner les candidatures et à corriger les petits détails qui feront toute la différence le jour J, et après...
Mercredi 20 avril, il sera encore temps de retravailler sa présentation et ses documents à l’espace Valorisation du forum. Les partenaires de l’événement (Boutique club emploi, Mission locale, Pôle emploi, entreprises locales) conseilleront et informeront les visiteurs avant de rencontrer les représentants d’entreprises. Les ordinateurs du cyber espace viendront compléter ces services. Un théâtre forum en déambulation, préparé par des comédiens lors d’ateliers stand up à l’Équipement jeunesse, abordera avec humour des questions liées à la candidature : l’image, la tenue vestimentaire, le langage...

« Nous souhaitons impliquer les jeunes, qu’ils prennent une part active à l’organisation du forum », poursuit Sébastien Bastaraud. Plusieurs groupes de travail mobilisent une vingtaine de Tremblaysiens de tous les quartiers. Ils sont accompagnés par des spécialistes et sont chargés de dénicher les entreprises partenaires, d’organiser un défilé- débat pour sensibiliser aux codes vestimentaires, ou encore de répondre à la question « Que faire durant la période estivale sans job d’été ? »
Par le biais de l’association Entreprendre à Tremblay et du service économique, un expert en marketing et communication va aider au démarchage des entreprises en donnant des outils d’accroche : comment garder quelqu’un en ligne, passer les barrages, élaborer un argumentaire pour inciter les entreprises à venir sur le forum… On retrouvera aussi les jeunes organisateurs au coeur de la manifestation : ils transmettront informations et conseils tirés de leur expérience. Car plus qu’un espace de « consommation » d’offres d’emploi, le forum se veut un outil pour permettre aux jeunes de se prendre en main.
Passage incontournable pour être fin prêt avant de rencontrer les employeurs partenaires. Une équipe de jeunes Tremblaysiens et de professionnels (Mission locale, Boutique emploi, Pôle emploi, chefs d’entreprises adhérents d’Entreprendre à Tremblay) valident les pré-requis nécessaires à l’entretien, et donnent des conseils pour la recherche de jobs, notamment sur le site Internet de Pôle emploi.
(venir muni d’un CV)
Contact direct entre les jeunes et les entreprises sous forme de pré-entretien d’embauche.
Affichage d’annonces sur divers secteurs : animation, loisirs, tourisme, hôtellerie-restauration, vente en grande distribution, services…
Pour tout savoir sur les autres façons d’occuper son été : bénévolat, volontariat, Chantiers citoyens 2011 présentés par le Pôle adolescents de la mairie, Appel à projet jeune proposé par l’Équipement jeunesse…